成都植发医院是一家专注于植发技术的医疗机构。随着人们对于形象美的追求不断增加，植发手术在近年来得到了广泛的关注和认可。为了满足市场需求，植发医院需要招聘一系列的专业人才来提供高质量的服务。以下是成都植发医院招聘的职位：
植发外科医生
作为植发医院的核心职位，植发外科医生负责进行植发手术。他们需要具备扎实的医学知识和丰富的手术经验，能够对患者的发际线、毛囊状况进行准确评估，并使用先进的植发技术进行手术操作。植发外科医生还需要关注手术后的患者恢复情况，提供有效的术后指导和保养建议。
成都植发医院主张医疗技术革新，希望招聘具备创新精神和团队合作精神的植发外科医生。应聘者需要具备医学相关专业的学士学位或以上学历，有丰富的植发手术经验，并且具备良好的沟通能力和耐心，能够与患者保持良好的沟通和关系。
毛囊提取技术员
毛囊提取技术员是植发手术中不可或缺的重要角色。他们负责使用专业设备进行毛囊提取，确保提取的毛囊状态良好，并根据患者的需求进行分离和储存。毛囊提取技术员需要掌握各种毛囊提取技术，如FUE（无痕植发技术）等，并具备良好的手眼协调能力和耐心。
成都植发医院对毛囊提取技术员有较高的要求，应聘者需要具备相关医学专业或护理专业的学士学位，并有相关实践经验。同时，他们还应具备仔细观察能力和团队合作意识，能够与医生和其他技术员保持良好的协作关系。
术后护理专员
术后护理是植发手术中非常重要的一个环节，术后护理专员负责患者的术后康复和保养指导。他们需要与患者建立良好的沟通和信任关系，掌握正确的护理方法，并解答患者心中的疑虑。术后护理专员还需要定期跟进患者的康复情况，及时处理患者的疑问和问题。
对于术后护理专员，成都植发医院要求具备相关的护理专业学士学位，并有相关护理经验。应聘者需要具备细致认真、善于倾听和解决问题的能力，能够关心和照顾患者，给患者提供舒适和安心的护理环境。
市场拓展经理
市场拓展经理是植发医院中具备市场敏锐度和营销策划能力的岗位。他们负责制定植发医院的市场拓展计划，开展市场调研和推广活动，与合作伙伴建立良好的合作关系，扩大植发医院的知名度和影响力，并吸引更多的潜在患者。
成都植发医院对市场拓展经理有较高的要求，应聘者需要具备市场营销或相关专业的学士学位，并有相关市场拓展或营销经验。他们需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场拓展工作，并达到预设的目标。
总的来说，成都植发医院在招聘中注重医学专业知识和实践经验，同时也看重应聘者的沟通能力、团队合作意识和创新精神。在不断追求技术进步的同时，成都植发医院希望通过招聘具备专业素养和综合能力的人才，提供优质的植发服务，满足患者的美丽需求。
总结：成都植发医院招聘的职位包括植发外科医生、毛囊提取技术员、术后护理专员和市场拓展经理。这些职位都在不同的方面对植发医院的发展起着重要的作用。通过招聘合适的人才，成都植发医院能够提供高质量的植发服务，满足患者的需求。